Management et gestion des salariés : accélérer la performance de votre entreprise en plaçant l’Humain au cœur des réflexions

Talents

Talents

Les salariés sont la force vive de l’entreprise. En tant que ressources et richesses humaines, ils nécessitent des services administratifs spécifiques, une attention sociale, un management des compétences et de la formation. Appréhender correctement tous ces aspects, de la gestion de la paie au management des talents requiert des expertises spécifiques et du temps. C’est justement ce que nous mettons à votre disposition.

Gestion de la paie et du social : gain de temps, sécurité et gestion des risques

  • Établir vos bulletins de salaire

  • Élaborer vos déclarations sociales

  • Respecter la réglementation du travail

  • Vous accompagner lors du recrutement ou du départ d’un salarié

  • Vous assister lors d’un contrôle social

Job design

Modéliser un poste à l’image du salarié

  • Vous aider à définir un plan d'action et les modalités de mise en place

  • Planifier et prioriser les éléments de job-crafting à mettre en place

  • Vous montrer comment créer un environnement sécurisant pour que les salariés puissent expérimenter de nouvelles méthodes et de nouvelles idées

  • Vous fournir des outils adaptés

  • Co-construire les indicateurs d’atteinte d’objectifs

  • Vous fournir des éléments de coaching et d'ajustement du plan d’action