Accompagnement du dirigeant

Face à l’isolement et à la pression qui pèsent sur les dirigeants dans de nombreux domaines, nous vous aidons à approfondir des sujets complexes, à mettre en place de nouveaux outils de réflexion pour développer des axes d’amélioration et d’enrichissement. Notre équipe pluridisciplinaire est à même d’accompagner les dirigeants dans leurs problématiques globales professionnelles/personnelles, et ce dès la création de votre entreprise !

Conseil en stratégie : (re)définir votre futur et élargir son horizon

• Mettre en place des scénarios de stratégies d'entreprise

• Définir la mission de l’entreprise et sa stratégie de création de valeur à long terme

• Revoir le modèle d’activité de votre entreprise

• Ajuster ou définir votre stratégie de portefeuille d'activité, d'entrée sur un nouveau marché, de transformation, de mise sur le marché, etc.

• Accompagner l’intégration d’une société récemment acquise

• Mettre en place une stratégie de développement durable…

Design patrimonial : un outil d’aide à la décision pour définir une stratégie répondant à vos objectifs de moyen et long terme

• Définir une stratégie patrimoniale globale, incluant à la fois le court-terme (allocation patrimoniale d’actifs, besoin de financement, optimisation de la rémunération du dirigeant, optimisation des placements financiers…) et le long-terme (préparation de la retraite, création de revenus complémentaires, cession d’entreprise, optimisation de la transmission successorale…).

• Vous aider à choisir le bon statut en tant que dirigeant (autoentrepreneur, TNS, SASU…), en fonction des avantages et des inconvénients, dans le cadre d'une vision globale (professionnelle/personnelle)